一、照片
二、姓名：买生（汉族）
三、性别：男
四、出生年月：1967.2.28
五、学位、学历：管理学博士、企业管理博士研究生
六、职称：教授
七、基本情况
1.学术简历
2018年—石河子大学经济与管理学院博士生导师
2015年—石河子大学与管理学院 教授
2013年—石河子大学经济与管理学院副教授、硕士生导师
1994年—2012年石河子大学神内食品研究中心 高级工程师
2.教育背景
2009.3年--2012.7年，在大连理工大学管理与经济学部企业管理专业毕业，获管理学博士学位；
2006.7年--2008.6年，在大连理工大学管理学院工商管理专业，获高级管理人员工商管理硕士学位；
1985.9年--1988.7年，在原石河子医学院药学专业毕业。
3.主要研究内容
企业社会责任、供应链管理、商业模式创新
4.目前承担科研项目
主持兵团重点领域科技攻关计划项目《南疆特色农产品综合物流产业体系建设战略研究（2017DB08）》子课题2项；
参与国家自然科学基金项目《职场错失焦虑：本土构念、多维效应与形成机理（72162029）》、《遗忘企业社会责任缺失的形成机理与缓冲策略研究（72162006）》2项。
5.近3年代表性科研成果
[1]买生,张乔杰,王站杰.企业伦理文化对员工组织公民行为的影响——企业社会责任的中介作用[J].石河子大学学报(哲学社会科学版),2021,35(06):66-72.
[2]庄莹,买生（通讯作者）.国企混改对企业社会责任的影响研究[J].科研管理,2021,42(11):118-128.
[3]王站杰,买生（通讯作者）.企业社会战略对价值创造的影响——有机组织文化的调节作用[J].科研管理,2019,40(11):266-275.
[4]买生,张纹瑞.政治关联、董事会断裂带与民营企业技术创新[J].财会通讯,2019(24):76-79.
[5]王站杰,买生(通讯作者).企业社会责任、创新能力与国际化战略——高管薪酬激励的调节作用[J].管理评论,2019,31(03):193-202.
[6]买生,集赫.组织授权与前瞻性人格对员工创造性绩效的交互影响[J].科技进步与对策,2019,36(04):140-145.
6.社会兼职或荣誉
中国企业管理研究会,常务理事
新疆物流学会,副理事长
新疆物流行业协会专家委员会，委员
7.联系方式：电话、电子信箱
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电话：13909938177
E-mail ：239073@qq.com
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