一、个人简介
顾振，河南商丘人，博士研究生学历，副教授，硕士生导师，主要从事公司财务、资本市场与公司金融等领域的研究。
二、教育背景
2013.09-2017.06 河南财经政法大学 审计学 管理学学士
2017.09-2020.06 东北师范大学 会计学 管理学硕士
2020.09-2024.06 中央财经大学 会计学 管理学博士
三、工作经历
2024.08-2025.08 石河子大学经济与管理学院，讲师
2025.09-至今 石河子大学经济与管理学院，副教授
四、讲授课程
CIMA管理案例分析、财务报表分析、会计学
五、科研项目
1.主持2025年教育部人文社科青年基金项目
2.主持新疆维吾尔自治区2024年“天池英才”青年博士项目
3.主持2025年度石河子大学高层次人才科研启动项目
4.参与多项国家自然科学基金、国家社科基金项目
六、代表性论文
1.顾振，江轩宇，戴心玥.劳动杠杆与审计费用，《会计研究》，2023，（7）：146-165
2.Xuanyu Jiang, Zhen Gu（通讯作者）, YuemiaoYang. Does NEEQ’s Tiered System Enhance Corporate Labour Share？China Journal of Accounting Studies, 2024, 12(1):106-139.https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/21697213.2023.2300286
3.Xiangxiang Chen, Zhen Gu(通讯作者). Accounting Comparability and Labor Productivity：Evidence from China’s A-Share Listed Firms, Economics, (SSCI),2024,18(1):20220098, https://doi.org/10.1515/econ-2022-0098
4.李晓慧，陈沁，顾振.行业自律监管与所内审计师更换——来自中注协执业质量检查的证据，《审计研究》，2021，（6）：61-72（被人大复印报刊资料《财务与会计导刊（理论版）》全文转载）
5.范卓玮，顾振，唐亮.上市公司股票流动性与创新的关联分析，《数量经济研究》，2018，9（2）：102-113
6.江轩宇，顾振(通讯作者)，杨越淼. 企业劳动杠杆影响分析师研究精力分配吗？《金融市场研究》，2024，（6）：20-31
七、荣誉
1.2024 入选“天池英才”
2.荣获中国数量经济学会2018年年会优秀论文三等奖
八、联系方式
通讯地址：石河子大学经济与管理学院会计学系
邮政编码：832000; E-mail:guz_996@126.com
