为深入推进新时代人才强县战略,加快集聚优秀人才,服务全县高质量发展,伊犁州伊宁县启动2024年引进高层次紧缺专业人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才41人。现就有关事宜公告如下:
一、引进原则![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
引进原则坚持党管人才,突出政治标准;坚持德才兼备,以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
二、引进对象![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
引进对象一般需具有硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员,具体岗位和条件详见附件。![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
三、引进条件![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
1.政治立场坚定,拥护《中华人民共和国宪法》,维护祖国统一和民族团结,综合素质和发展潜力好,志愿服务伊宁县建设; 2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书,具备岗位所需的学历、专业及技能条件;
3.应聘人员年龄条件:博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下;硕士研究生学历一般为32周岁及以下;职称引进的一般为45周岁以下(年龄计算时间截止到2024年7月31日)。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制,具体以需求目录要求条件为准;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5.国家机关、国有企事业单位工作人员报名,须经现工作单位同意并提供单位同意报考证明;
6.法律法规规定的其他条件。
(下列人员不属引进范围:1.自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;2.受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内的人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;3.立案审查尚未作出结论的人员;4.曾被开除党籍、公职的人员;5.在公务员、机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的人员;6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的人员。其中,报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。)
四、优惠政策![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
优惠政策引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,还享受以下优惠政策:
1.引进人才来伊宁县工作的,签订5年服务协议,服务期内免费居住人才公寓房(电梯精装房、配齐家具家电)。服务期满考核合格后,“985”“211”“双一流”高校博士研究生、硕士研究生分别享受50万元、40万元本地购房补贴;其他类高校博士研究生、硕士研究生分别享受40万元、30万元本地购房补贴。购房补贴全额兑现后不再免费提供人才公寓;
2.引进人才试用期为6个月,试用期考核合格的,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定程序办理入编。引进对象为事业单位管理岗位的硕士研究生,试用期满转正定级后,聘任管理8级岗位;进入事业单位专业技术岗的硕士研究生,试用期满转正定级且取得中级专业技术职称,可聘任专业技术10级岗位。引进人才初次评聘不受单位岗位数限制;
3.引进人才来伊宁县工作的博士研究生、硕士研究生入编后每月分别享受3000元、2000元生活补贴。生活补贴享受期限为三年;
4.引进人才协议期内,每年可享受一次探亲假,假期为30天。父母或配偶来伊探亲,每年可按在职干部标准报销一次往返交通费;
5.每年安排一次免费体检,并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇;
6.引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。
五、联系方式![](/_ueditor/themes/default/images/spacer.gif)
引才专项办公室:0999-4027389
联系人:王寿明 13319734057
传 真 :0999-4022675
报名邮箱:ynxwzzbrcb@163.com
监督电话:13364812380
本公告未尽事宜,由伊宁县引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。