为扎实推进常态化疫情防控条件下毕业生就业，深入了解当前学院2020届本科毕业生就业工作情况，7月30日下午，叶含春副校长一行莅临经济与管理学院开展专项调研。大学党委学生工作部副部长张继珍、就业办公室相关负责人、院党委书记陈玉、副书记范君旗、各系党总支书记、学办负责人马纳提、团委书记李梦瑶，毕业班辅导员及班主任代表参加了会议。
会上，范君旗汇报了学院截至7月28日的就业情况，全院共841名毕业生，当前就业人数609人，待就业232人，就业率为72.41%；并对就业工作中存在的问题进行了分析：热门专业受疫情所带来经济社会发展的影响；二战、考公务员现象增多，造成了就业率滞后；学生对就业岗位期望值较高；少数民族学生就业难问题较突出。针对就业中存在的问题，学院对于未就业毕业生采取了三项帮扶措施，一是落实就业“一把手”工程，二是积极开展精准就业指导服务，三是指导各系积极做好线上线下毕业生就业宣传引导工作。
随后，叶含春副校长、张继珍副部长、学院领导及各系党总支书记进行了交流，就班主任及辅导员对毕业生就业工作的促进作用、如何建强优化毕业生就业工作团队进行了研讨，并对目前推进就业遇到的困难及进一步举措等进行了梳理。大家表示，要通过摸清底数、分类指导、精准帮扶、转变方式、协同作战、拓展资源等多项举措，多渠道推进毕业生就业创业。
叶含春表示，目前疆内学生受疫情影响，就业压力较大，学院在关注疆内学生的同时需重点做好疆外学生的就业工作；对于想要二战，考公务员的学生，学院应帮助其认清定位，制定合理期望，进一步挖掘此类学生的就业潜力；对于重点群体的就业工作，学院应当投入更多的时间、精力、感情，敢于担责，帮助学生顺利毕业、尽早就业、高质量就业；此外，学院应将征兵工作作为突破口，对于毕业生精准推送相关信息，精准帮扶学生就业。
最后，陈玉代表学院表态，毕业生就业工作关系到每一位毕业生及其家庭的实际利益、关系到学校的发展和稳定。当前，学院本科毕业生就业工作正处在冲刺阶段，全体教职工将认真领会叶含春校长的讲话精神，全院上下全员发动，形成合力，掀起毕业生就业工作的新一轮高潮，打好疫情防控期间毕业生就业工作这一场硬仗。
