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石河子大学2013年新进教师优惠政策

时间:2015-03-23 来源: 作者:
 

  一、引进博士且具有高级职称者(博士必须具备毕业证和学位证) 
  1.教授且具有博士学位者
  (1)引进补贴25万元(含税,聘期5年内逐年发放); 
  (2)聘期内享受学校教授工资津贴; 
  (3)科研前期预研费:理工科8万元,文科5万元(按项目管理); 
  2.副教授且具有博士学位者 
  (1)引进补贴18万元(含税,聘期5年内逐年发放);
  (2)聘期内享受学校副教授工资津贴; 
  (3)科研前期预研费:理工科6万元,文科4万元(按项目管理); 
  引进博士且具有高级职称者实行聘任制,一个聘期为5年;学校提供拥有使用权的住房一套;在校服务5年后购房者给予一次性购房补贴5万元。 
  二、引进博士(必须具备毕业证和学位证)
  1.引进补贴10万元(含税,聘期5年内逐年发放);
  2.科研前期预研费:理工科5万元,文科3万元(按项目管理); 
  3.自进校之日起,享受2年副高职称待遇,工作半年以上认定中级职称,半年后不受资历限制申报副高级职称评审,2年后未通过职称评审者,按中级职称兑现工资待遇。 
  三、引进硕士(必须具备毕业证和学位证) 
  1.引进补贴3万元(含税,仅限紧缺专业,聘期5年内逐年发放);
  2.自进校之日起,享受2年中级职称待遇,工作半年以上认定初级职称,半年后不受资历限制申报中级职称评审,2年后未通过职称评审者,按初级职称兑现工资待遇。 
  注:应聘者请与学院直接联系,政策解释与人事处联系。
  联系方式:    
  联系单位:石河子大学人事处人才交流(调配)中心 
  联系人:  朱  嘉    樊立东 
  联系电话:0993-2058036  
  E-mail:  dpk_rsc@shzu.edu.cn